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買東西創新制勝：打破創新窘境的能力隱藏版

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內容簡介: 創新是企業永續發展的動力，創新的意識已經深入人心。可以說如果沒有創新，企業就不可能在激烈的市場競爭中有立足之地。作為企業的管理者，如果忽視創新，博客來網路書局忽視對創新的管理，那就有可能在面對一個又一個創新的思想、方法和產品的時候，不可避免地喪失一個又一個發展、騰飛的機遇。機不可失，時不再來。

編寫本書的目的是為了使廣大的企業家、創業者們對創新管理有一個比較清晰和全面的了解，在實踐中能有啟發之處。

劉亞林，人力資源管理博士，高級經濟師，北京行為科學學會理事。對組織行為學和心理學有比較深入的研究，熟悉企業人力資源管理，在人力資源的規划、開發、培養、使用、激勵等方面有豐富的經驗。發表多篇學術論文，主持和參與多項省部級重點課題。對員工援助計划（EAP）有深入的研究，其博士論博客來網路書店文《EAP（員工援助計划）的成本、效用：理論研究與實證分析》開創了國內該領域研究的先河，具有較強的學術價值和實踐意義，得到了國內權威專家的肯定。

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• 作者： 劉亞林
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2014/04/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

日商來台展店 30分鐘內快速取眼鏡

不只服裝要講究快速時尚，現在就連配眼鏡也出現這樣的趨勢！標榜平價、30分鐘內快速取件的日本眼鏡公司，陸續來台展店，鎖定百貨公司的櫃位，搶攻20~30歲的年輕族群，一天最高可以賣出100副眼鏡，對於傳統眼鏡行造成不小衝擊！

店員：「歡迎挑選試戴。」

不管是最流行的方框，還是充滿文青FU的圓框，一字排開，800多款眼鏡任你挑，鏡框、鏡架，還可以分開選，打造個人化風格，但更特別的是，從驗光挑選到配好，只要30分鐘。

店員：「那我們下巴平放這邊。」

挑好款式，透過機器驗光，現場馬上，開始磨鏡片。

店員：「這樣就沒有問題了，眼鏡要幫你放眼鏡盒裡面嗎？」

現場不用等太久，30分鐘就能戴著走，這是日本眼鏡公司看準台灣的眼鏡市場，標榜快速平價的流行款，鎖定的是20~40歲年輕人，假日一天最高，可以賣出100副眼鏡。

民眾：「就比較方便。」

民眾：「價格上比一般眼鏡行優惠很多，而且品質也不錯，然後又很快速，還滿符合我們的需求。」

快速配眼鏡的風潮，讓傳統街邊的眼鏡行，大受衝擊，因為在這裡配眼鏡，至少得等2~3天，久一點甚至2個星期才能拿到手，不過面對日本快速配鏡，老店卻是沒再怕。

眼鏡行業者欒敬斌：「準確度，還有鏡片厚薄的細膩度，我們這些都可以控制，我們一般在地經營化，都是以老主顧為主。」

不擔心受衝擊，傳統街邊眼鏡行，賣的是專業驗光技術，相關科系畢業的驗光師，經驗豐富，鏡框和鏡片品牌，選擇也比較多，相較下，日本眼鏡公司，看準百貨商場的集客效益，以薄利多銷，瞄準消費者對快速、時尚的需求，用時間來換取獲利空間。（民視新聞蔡佳珍、宮仲毅台北報導）

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/日商來台展店-30分鐘內快速取眼鏡-111606783.html

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